Kunskap
Så fungerar kunskapstrappan Kunskapstrappan Repetitionsintervaller Bedömning utifrån svarssäkerhet Röstcoach Analys och rapporteringPlattform
Innehållsskapande Wai, den inbyggda AI-assistenten Engagemang Spelifiering och varumärke Alla funktionerAnvändningsområden
Arbetsmiljöutbildning Utbildning i regelefterlevnad Produkt- och säljutbildning Utbildning i mångfald och inkludering IntroduktionBranscher
Detaljhandel och konsumentvarumärken Hotell, restaurang och resor Tillverkning och industri Läkemedel och life science Fordon Finansiella tjänster Spel och hasardspel UtbildningFöretaget
Kundcase Priser Blogg Kontakta oss Logga in Begär en demoGenom Wranx mikroinlärning förändrade PSA Peugeot Citroën återförsäljarutbildningen, förbättrade kunskapen, minskade omkostnaderna och stärkte engagemanget i sin europeiska personalstyrka.
£2.5m
Besparingar i utbildningskostnader
91%
Kunskapsökning
53%
Minskning av utbildningstid
17%
Förbättring av mystery shopping-resultat
Som en del av en femårig moderniseringsplan behövde PSA Peugeot Citroën:
Som en del av en femårig moderniseringsplan behövde PSA Peugeot Citroën:
Vårt yttersta mål är att sälja fler fordon, och för det behövde vi en lärapp som verkligen engagerade personalen. De uppslukande spelinslagen i Wranx belönar personalen för bara en minuts utbildning varje dag, och prestationer som märken och poäng motiverar dem att fortsätta återkomma.
Uppnåddes genom att samla de fysiska utbildningscentren
Uppmätt ökning av medarbetarnas produktförståelse
Betydande minskning av tiden för personalutbildning
Förbättrad kundservice och försäljning
Poäng, märken och sviter ökade deltagarnas motivation
Cunard
The North Face EMEA
The North Face EMEA
Se hur Wranx kan ge er organisation liknande resultat med mikroinlärning som anpassats efter era behov.
Vi vill använda analys- och annonscookies för att förstå hur webbplatsen används. De förblir avstängda tills du godkänner dem. Se vår cookiepolicy.