Prova.
Här och nu.
Gör kunskapen era team behöver till dagliga övningar på 2–3 minuter. Med återkallningsövning och fördelad repetition stärker Wranx svaga områden och visar exakt vad varje person kan — och vad de fortfarande behöver lära sig.
- Snabb konfiguration
- Effektiv utbildning
- Bevisade resultat
Du svarade på detta här för dagar sedan. Inga anteckningar den här gången.
0 av 3
Prova på riktigt nu
Fem dagar, ett kort varje morgon, omkring sextio sekunder per kort. Välj en färdig övning eller skriv en egen.
Det här är riktiga kort i de riktiga formaten – samma som teamet besvarar varje morgon.
Kunskap blir
reflex.
Att läsa om en invändning är inte samma sak som att hantera den högt. Röstcoach kopplar upp teamet i ett samtal med en AI-kund som gör motstånd och bedömer sedan vad de faktiskt sade.
- Rollspel i realtid
- Bedöms tur för tur
- Tränar på svagheterna
Priset på era skivor har höjts två gånger i år. Ge mig ett skäl att inte välja den billigare specifikationen.
Rimlig fråga. Får jag fråga vad du jämför – skivpriset eller den installerade kostnaden per kvadratmeter?
Skivpriset. Det är vad min kalkylator tittar på.
Jag förstår. Sett till skivpriset är vi dyrare. Den installerade kostnaden blir däremot omkring nio procent lägre tack vare mindre spill och kortare monteringstid. Vill du att jag visar jämförelsen sida vid sida?
Gör det. Men håll det kort.
Den har läst
allt ni äger.
Era moduler, dokumenten ni laddar upp och SCORM-arkivet som ingen har kunnat söka i på flera år. Wai svarar bara utifrån dessa, med källan bifogad och endast inom de åtkomstområden ni tillåter.
- Grundad i ert innehåll
- Anger källa eller avstår
- Åtkomst styrs per version
Fråga Wai
Limprodukter 2026 · öppnas efter 14 dagarVilken härdningstid har 4400-serien vid 5 °C?
Tjugofyra timmar till hanteringshållfasthet och sjuttiotvå timmar innan fogen belastas. Under 5 °C anger databladet att produkten inte ska appliceras alls, inte att tiden ska förlängas.
Baserat på 4400-series-technical-datasheet.pdf, s. 6
Betrott av ledande organisationer världen över
Ger mätbara resultat
Våra kunder ser tydliga förbättringar av kunskapsbehållning och prestation.
94%
Kunskapsbehållning
32%
Förbättrad prestation
5x
Avkastning på utbildning
87%
Medarbetarengagemang
Engagerande funktioner som förändrar lärandet
Vår plattform kombinerar den senaste tekniken med beprövade inlärningsmetoder för att ge en enastående utbildningsupplevelse.
Lärande i små portioner
Korta och fokuserade utbildningstillfällen som ryms i hektiska scheman och maximerar kunskapsbehållningen.
Kraftfull analys
Heltäckande instrumentpaneler som följer utvecklingen och identifierar förbättringsområden.
Spelifiering
Topplistor, märken och belöningar som gör lärandet engagerande och tävlingsinriktat.
Utformat för mobilen
Lär dig var och när som helst med vår responsiva mobilapp.
Smarta bedömningar
Anpassningsbara test som hittar kunskapsluckor och gör lärresan personlig.
Röstcoach
Rollspel med AI i realtid som omvandlar det en deltagare vet till det personen kan säga under press.
Wai, den inbyggda AI-assistenten
En assistent som har läst era moduler, dokument och ert SCORM-arkiv och endast svarar utifrån dem.
Lärvägar
Rollanpassade resor som automatiskt ordnar alla övningar, moduler och bedömningar i rätt följd.
En AI som faktiskt har läst ert material
Wai svarar utifrån era egna moduler, dokumenten ni laddar upp och SCORM-paketen som ingen har kunnat söka i på flera år – med källan bifogad och bara inom de åtkomstområden ni tillåter. Sedan gör den det en kunskapsbas inte kan: det medarbetarna söker efter om och om igen blir det de får öva på.
Utforska WaiFråga Wai
Wranx-hjälp · alltid tillgängligVarför får jag en fråga som jag redan har besvarat rätt?
Att svara rätt en gång är inte samma sak som att kunna något. Wranx tar tillbaka en fråga när kunskapen är på väg att blekna, och intervallet ökar varje gång du svarar säkert. Ett koncept du behärskar återkommer därför sällan, medan ett osäkert koncept återkommer i morgon.
Baserat på Så bestämmer den dagliga övningen vad den ska fråga
Fråga Wai
Limprodukter 2026 · öppnas efter 14 dagarVilken härdningstid har 4400-serien vid 5 °C?
Tjugofyra timmar till hanteringshållfasthet och sjuttiotvå timmar innan fogen belastas. Under 5 °C anger databladet att produkten inte ska appliceras alls, inte att tiden ska förlängas.
Baserat på 4400-series-technical-datasheet.pdf, s. 6
Fråga Wai
Arbetsplatsintroduktion 2019 · alltid tillgängligVad säger introduktionen om arbete nära en öppen kant?
Kantskydd först, sele i andra hand och aldrig enbart sele. Introduktionen säger tydligt att selen fångar dig när barriären redan har sviktat – den ersätter inte barriären.
Baserat på Arbetsplatsintroduktion 2019 (SCORM) – modul 3, ”Arbete på höjd”
En beprövad cykel som ger resultat
Vi nöjer oss inte med att utbilda. Vi mäter kunskapen, bygger upp den och bevisar sedan att den har förbättrats i en sammanhängande resa – och mäter tre förståelsenivåer, inte bara godkänt eller underkänt.
Grunden. Kort och återkommande aktiv framplockning flyttar ett faktum från ”det här har jag sett” till ”det här kan jag”, och repetitionsintervaller gör att kunskapen stannar kvar. De flesta utbildningsplattformar stannar på den här nivån och kallar det behärskning.
Så styrker vi det
Inom hur många dagar kan en vara som inte är på rea returneras mot uppvisande av kvitto?
Att känna till en regel är inte samma sak som att kunna förklara varför den finns. På den här nivån svarar deltagarna med egna ord och vi bedömer resonemanget, inte nyckelorden. Det är här kopierade formuleringar skiljs från verklig förståelse.
Så styrker vi det
En kund frågar varför reavaror behandlas annorlunda. Förklara policyn med egna ord.
Nivån som syns i verksamhetens resultat. Deltagaren möter en situation som aldrig har förekommit i övningarna och måste fatta ett beslut. Det är skillnaden mellan någon som har klarat modulen och någon du skulle låta möta en kund.
Så styrker vi det
Inget kvitto, ett kontoutdrag, en reavara som köptes för elva månader sedan och en arg kund. Vad gör du?
Här finns inga svarsalternativ. Röstcoach kopplar upp kunden och bedömer det du faktiskt sade.
Behärskning ökar bara genom visad förståelse och avtar med tiden. Ett koncept som har blivit inaktuellt markeras som på väg att glömmas och schemaläggs igen. Ingenting ger minuspoäng.
-
01
Inledande bedömning
Innan utbildningen börjar skapar vi en tydlig bild av teamets befintliga kunskaper med korta diagnostiska test. Ni ser genast var luckorna finns och var insatser behövs.
-
02
Daglig mikroinlärning
Personalen får snabba dagliga övningar som tar bara 2–3 minuter och förstärker viktiga koncept med repetitionsintervaller. Metoden är vetenskapligt belagd och förbättrar långvarig kunskapsbehållning och engagemang.
-
03
Bedömning efter utbildningen
När en utbildningsmodul är klar bedömer vi på nytt för att mäta utveckling och kunskapsökning. Ni ser exakt hur mycket teamet har förbättrats, ända ner på individnivå.
Det här säger våra kunder
Hör från organisationer som har förändrat sina utbildningsresultat med Wranx.
Med traditionell e-utbildning kan man bli övermättad av information och kunskap, och då blir den oanvändbar. Wranx gör precis tvärtom och låter deltagarna ta till sig information enkelt och i sin egen takt.
Plattformen har haft en direkt inverkan på våra kunder. Den högre utbildningsnivån har gett dem en bättre upplevelse i butiken. Försäljningsökningen är tydlig: kunderna säger att butikspersonalens djupa produktkunskap påverkade deras köpbeslut.
Jag har bara hört positiva kommentarer från våra medarbetare om Wranx. Formatet är mycket lättare att få in i vardagen och gör nästan lärandet till ett spel. Innehållet kommer i mindre portioner och är enkelt att återkomma till.
Lärandet i din hand
Vårt mobilanpassade arbetssätt gör att teamet kan lära sig var och när som helst på valfri enhet. Mobilappen ger samma kraftfulla lärandeupplevelse som datorplattformen, optimerad för lärande i rörelse.
Lär dig var som helst
Öppna utbildningsmaterial på valfri enhet, både online och offline
Fokus på mikroinlärning
Slutför lektioner på bara 2-5 minuter under naturliga pauser i dagen
Pushnotiser
Varsamma påminnelser som håller lärandet och tempot igång
Sömlös synkronisering
Framstegen synkroniseras automatiskt mellan alla enheter
Utbildning där teamet redan arbetar
Ingen ny flik, inget nytt lösenord och inget påminnelsemejl som ignoreras. Den dagliga övningen kommer till kanalen som teamet redan har öppen, besvaras med några få tryck och uppdaterar svit och behärskning överallt.
Wranx App 9:02 FM
God morgon Priya – en fråga, sedan är du klar för i dag. 👋
Inom hur många dagar kan en vara som inte är på rea returneras mot uppvisande av kvitto?
3 svar Senaste svaret i dag 9:14 FM
Wranx 9:02 FM
Din dagliga övning
God morgon Priya – en fråga, sedan är du klar för i dag.
Inom hur många dagar kan en vara som inte är på rea returneras mot uppvisande av kvitto?
3 svar från Priya, Dev och 1 annan
🔥 34 dagars svit Besvarad på 41 sekunder utan att lämna kanalen.
Besvaras i kanalen
Hela övningen sker i meddelandet. Ingen extern länk, inget kontextbyte och ingen ursäkt.
Ett register överallt
Svara i Slack klockan 9 och i mobilen vid lunch – det är samma schema och samma behärskningshistorik.
Påminnelser på teamnivå
Publicera en topplista i kanalen på fredagar eller påminn bara dem vars kunskap har börjat avta.
Installeras på några minuter
En administratör godkänner appen, väljer kanalerna och kopplar team till moduler. Inget IT-projekt.
Ansluter även till
- Workday
- SAP SuccessFactors
- SCORM
- xAPI
- Single Sign-On
- Analytics API
Inte er logotyp i vår app. Er värld.
En racerbana för en biltillverkare. Ett berg för ett friluftsvarumärke. Ett byggprojekt för en entreprenör. Vi anpassar hela metaforen – hur framsteg ser ut, vad stegen kallas och vad människor arbetar mot – så att appen tillhör er värld i stället för vår.
- Fordonsindustrin Racerbanan Depån → Prispall
- Friluftsliv och kläder Bestigningen Basläger → Toppen
- Detaljhandel Butiksgolvet Lager → Butikschef
- Bygg Bygget Markarbeten → Överlämning
Resultat som våra kunder kan visa upp
Se hur organisationer i olika branscher har nått anmärkningsvärda resultat med Wranx.
Cunard
Så utbildade Cunard 350 besättningsmedlemmar för Queen Anne på rekordtid
The North Face EMEA
Så ökade The North Face EMEA försäljningen med 73% större kunskap
The North Face USA
Så stärkte The North Face USA återförsäljarnas ambassadörskap och engagemang med Wranx
Redo att förändra er lärandestrategi?
Anslut er till de 1,000+ organisationer som använder Wranx för effektfulla lärandeupplevelser som ger verkliga resultat.