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Trasforma le conoscenze di cui il tuo team ha bisogno in esercizi quotidiani di 2–3 minuti. Basato sulla pratica di recupero e sulla ripetizione dilazionata, Wranx rafforza i punti deboli e mostra esattamente cosa sa ogni persona e cosa deve ancora imparare.
- Configurazione rapida
- Formazione rapida
- Risultati comprovati
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Cinque giorni, una scheda ogni mattina, circa sessanta secondi ciascuna. Scegli un esercizio già pronto oppure creane uno tuo.
Queste sono schede reali nei formati reali: le stesse a cui il tuo team risponde ogni mattina.
La conoscenza diventa
un riflesso.
Leggere come gestire un'obiezione non equivale ad affrontarla ad alta voce. Coach vocale mette il tuo team in una conversazione dal vivo con un cliente basato sull'IA che ribatte, quindi valuta ciò che è stato effettivamente detto.
- Role-play dal vivo
- Valutazione turno per turno
- Allena i punti deboli
Il prezzo delle vostre lastre è aumentato due volte quest’anno. Dammi un motivo per non passare alla specifica più economica.
Domanda legittima. Posso chiederle su cosa si basa il confronto: il prezzo della lastra o il costo installato al metro quadrato?
Il prezzo della lastra. È quello che guarda il mio preventivista.
Capisco. Sul prezzo della lastra siamo più cari. Sul costo installato siamo circa il nove per cento più convenienti, grazie al tasso di scarto e ai tempi di fissaggio. Le sarebbe utile vedere un confronto affiancato?
Va bene. Ma faccia in fretta.
Ha letto
tutto ciò che possiedi.
I tuoi moduli, i documenti che carichi e l'archivio SCORM che nessuno riesce a consultare da anni. Wai risponde esclusivamente sulla base di queste fonti, citandole e rispettando gli ambiti di accesso da te definiti.
- Basato sui tuoi contenuti
- Cita la fonte oppure non risponde
- Accesso definibile per versione
Chiedi a Wai
Adesivi 2026 · disponibile dopo 14 giorniQual è il tempo di indurimento della serie 4400 a 5 °C?
Ventiquattro ore per ottenere una tenuta manipolabile e settantadue prima di sottoporre il giunto a carico. Sotto i 5 °C la scheda tecnica dice di non applicare affatto il prodotto, anziché prolungare il tempo.
Basato su 4400-series-technical-datasheet.pdf, p.6
Scelto dalle principali organizzazioni in tutto il mondo
Risultati misurabili
I nostri clienti ottengono miglioramenti significativi nella memorizzazione delle conoscenze e nelle prestazioni.
94%
Memorizzazione delle conoscenze
32%
Miglioramento delle prestazioni
5x
ROI sulla formazione
87%
Coinvolgimento dei dipendenti
Funzionalità coinvolgenti che trasformano l'apprendimento
La nostra piattaforma combina tecnologia all'avanguardia con metodologie di apprendimento comprovate per offrire un'esperienza formativa eccezionale.
Apprendimento in piccole quantità
Sessioni di apprendimento brevi e mirate che si adattano a programmi fitti di impegni e massimizzano la conservazione delle conoscenze.
Analisi potente
Dashboard complete che tengono traccia dei progressi e identificano le aree di miglioramento.
Ludicizzazione
Classifiche, badge e premi che rendono l'apprendimento coinvolgente e competitivo.
Pensato per i dispositivi mobili
Impara ovunque e in qualsiasi momento con la nostra applicazione mobile reattiva.
Valutazioni intelligenti
Quiz adattivi che identificano le lacune di conoscenza e personalizzano il percorso di apprendimento.
Allenatore di voce
Roleplay dal vivo con l’intelligenza artificiale che trasforma ciò che un partecipante sa in ciò che riesce a dire sotto pressione.
Wai, l'intelligenza artificiale integrata
Un assistente che ha letto i tuoi moduli, i tuoi documenti e il tuo archivio SCORM e risponde solo da loro.
Percorsi di apprendimento
Percorsi consapevoli del ruolo che mettono in sequenza automaticamente ogni esercitazione, modulo e valutazione.
Un'intelligenza artificiale che ha effettivamente letto davvero i tuoi contenuti
Wai risponde sulla base dei tuoi moduli, dei documenti caricati e dei pacchetti SCORM che nessuno riusciva a consultare da anni, citando la fonte e rispettando gli ambiti di accesso da te definiti. E fa ciò che una knowledge base non può fare: ciò che i dipendenti cercano ripetutamente diventa parte delle loro esercitazioni.
Esplora WaiChiedi a Wai
Assistenza Wranx · sempre disponibilePerché mi viene chiesto qualcosa a cui ho già risposto correttamente?
Rispondere correttamente una volta non significa conoscere davvero qualcosa. Wranx ripropone una domanda quando sta per svanire dalla memoria e amplia l’intervallo ogni volta che rispondi con sicurezza: così un concetto che padroneggi torna raramente, mentre uno su cui sei incerto torna domani.
Basato su Come l’esercizio quotidiano decide cosa chiedere
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Adesivi 2026 · disponibile dopo 14 giorniQual è il tempo di indurimento della serie 4400 a 5 °C?
Ventiquattro ore per ottenere una tenuta manipolabile e settantadue prima di sottoporre il giunto a carico. Sotto i 5 °C la scheda tecnica dice di non applicare affatto il prodotto, anziché prolungare il tempo.
Basato su 4400-series-technical-datasheet.pdf, p.6
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Introduzione al sito 2019 · sempre disponibileCosa dice l’introduzione sul lavoro vicino a un bordo aperto?
Prima la protezione del bordo, poi l’imbracatura, e mai l’imbracatura da sola. L’introduzione specifica che l’imbracatura serve a trattenerti quando la barriera ha già ceduto: non sostituisce la barriera.
Basato su Introduzione al sito 2019 (SCORM) — Modulo 3, “Lavori in quota”
Un ciclo collaudato che fornisce risultati
Non ci limitiamo a erogare formazione. Misuriamo le conoscenze, le sviluppiamo e ne dimostriamo il miglioramento in un unico percorso continuo, usando tre livelli di comprensione anziché un solo punteggio minimo.
La fondazione. Una pratica di recupero breve e frequente sposta un fatto da “ho visto questo” a “lo so”, e la ripetizione distanziata lo mantiene lì. La maggior parte delle piattaforme di formazione si fermano a questo livello e lo chiamano maestria.
Come lo dimostriamo
Entro quanti giorni è possibile restituire un articolo non in vendita con la prova d'acquisto?
Conoscere la regola non significa saperne spiegare il motivo. A questo livello i partecipanti rispondono con parole proprie e noi valutiamo il ragionamento, non le parole chiave: è qui che le formule ripetute a memoria si distinguono dalla vera comprensione.
Come lo dimostriamo
Un cliente chiede perché gli articoli in saldo vengono trattati diversamente. Spiega la politica con parole tue.
È il livello che compare nei tuoi dati. Il partecipante affronta una situazione mai incontrata durante la formazione e deve decidere come agire. È la differenza tra chi ha superato un modulo e chi affideresti davvero a un cliente.
Come lo dimostriamo
Nessuna ricevuta, un estratto conto, un articolo in saldo acquistato undici mesi fa e un cliente arrabbiato. Cosa fai?
Non esiste una scelta multipla per questo. Coach vocale mette in gioco il cliente e valuta ciò che hai effettivamente detto.
La padronanza aumenta solo attraverso una comprensione dimostrata e diminuisce con il tempo. Le conoscenze non più attuali vengono segnalate e riprogrammate. Non sono previste valutazioni negative.
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01
Valutazione di base
Prima che inizi qualsiasi formazione, stabiliamo un quadro chiaro delle conoscenze esistenti del tuo team utilizzando brevi quiz diagnostici. Questo ti dà una visione istantanea di dove sono le lacune e dove concentrarti.
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02
Microapprendimento quotidiano
Il personale riceve esercitazioni rapide e quotidiane, che richiedono solo 2-3 minuti al giorno e sono progettate per rafforzare i concetti chiave utilizzando la ripetizione distanziata. È scientificamente provato che questo metodo aumenta la fidelizzazione e il coinvolgimento a lungo termine.
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03
Valutazione post-formazione
Una volta completato un modulo di formazione, lo rivalutiamo per misurare i progressi e il miglioramento delle conoscenze. Vedrai esattamente quanto è migliorata la tua squadra, fino al livello individuale.
Cosa dicono i nostri clienti
Ascolta le testimonianze delle organizzazioni che hanno trasformato i propri risultati di apprendimento con Wranx.
Con l’e-learning tradizionale si viene sommersi dalle informazioni, che finiscono per diventare inutili. Wranx fa l’esatto contrario: permette ai partecipanti di assimilare le conoscenze con facilità e secondo i propri ritmi.
Questa piattaforma ha avuto un impatto diretto sui nostri clienti, poiché un livello di formazione più elevato ha assicurato loro un'esperienza piacevole in negozio. L’aumento delle vendite è evidente, poiché i clienti hanno affermato di essere stati influenzati dalla conoscenza avanzata del prodotto del nostro collega del negozio!
Ho sentito solo feedback positivi dai nostri dipendenti sull'utilizzo di Wranx. È un formato molto più fattibile per loro e rende quasi l’apprendimento un gioco. È più piccolo e fattibile su base ripetuta.
Imparare nel palmo della tua mano
Il nostro approccio incentrato sui dispositivi mobili permette al tuo team di imparare sempre, ovunque e su qualsiasi dispositivo. La nostra app offre la stessa efficace esperienza formativa della piattaforma desktop, ottimizzata per imparare anche in movimento.
Impara ovunque
Accedi ai materiali di formazione su qualsiasi dispositivo, online o offline
Focus sul microapprendimento
Completa le lezioni in soli 2-5 minuti durante le pause naturali della giornata
Notifiche push
Promemoria delicati per continuare a imparare e mantenere lo slancio
Sincronizzazione perfetta
I progressi si sincronizzano automaticamente su tutti i dispositivi
Formazione dove già lavora il tuo team
Nessuna nuova scheda, nessuna nuova password, nessuna email di promemoria che viene ignorata. L'esercitazione quotidiana arriva nel canale che la tua squadra ha già aperto, rispondono in pochi tocchi e la loro serie di vittorie e la loro maestria si aggiornano ovunque.
Wranx App 09:02
Buongiorno Priya — una domanda e per oggi hai finito. 👋
Entro quanti giorni è possibile restituire un articolo non in saldo con la prova d’acquisto?
3 risposte Ultima risposta oggi alle 09:14
Wranx 09:02
Il tuo esercizio quotidiano
Buongiorno Priya — una domanda e per oggi hai finito.
Entro quanti giorni è possibile restituire un articolo non in saldo con la prova d’acquisto?
3 risposte da Priya, Dev e un’altra persona
🔥 Serie di 34 giorni Risposta in 41 secondi, senza uscire dal canale.
Risposto nel canale
L'intera esercitazione avviene all'interno del messaggio. Nessun collegamento, nessun cambio di contesto, nessuna scusa.
Un disco, ovunque
Rispondi in Slack alle 9 e al telefono a pranzo: è lo stesso programma e lo stesso livello di padronanza.
Solleciti a livello di squadra
Pubblica una classifica sul canale il venerdì o ricordalo in silenzio solo alle persone che hanno commesso errori.
Installato in pochi minuti
Un amministratore approva l'app, sceglie i canali e associa i team ai moduli. Nessun progetto informatico.
Si collega anche a
- Workday
- SAP SuccessFactors
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Non il tuo logo sulla nostra app. Il tuo mondo.
Un ippodromo per una casa automobilistica. Una montagna per un brand outdoor. Un programma di costruzione per un appaltatore. Adattiamo l'intera metafora (come appare il progresso, come si chiamano le fasi, a cosa stanno lavorando le persone) in modo che l'app appartenga al tuo mondo invece che al nostro.
- Automobilistico Il Circuito Pit Lane → Podio
- Outdoor e abbigliamento L'Ascesa Campo base → Vertice
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Risultati che i nostri clienti possono dimostrare
Scopri come le organizzazioni di tutti i settori hanno ottenuto risultati straordinari con Wranx.
Cunard
Come Cunard ha formato 350 membri dell'equipaggio della Queen Anne in tempi record
The North Face EMEA
Come The North Face EMEA ha incrementato le vendite con un incremento della conoscenza del 73%.
La parete nord degli Stati Uniti
In che modo The North Face USA ha rafforzato la difesa e il coinvolgimento dei rivenditori con Wranx
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