Tutti passano la formazione sulla conformità
e nessuno si ricorda.
Il modulo annuale produce una traccia dei completamenti. È ben diverso dal sapere che oggi il personale è competente, e solo quest'ultimo dato regge alla verifica di un ente regolatore.
La frequenza non è competenza
Un corso, un voto minimo, poi undici mesi in cui non si misura nulla. Qualunque cosa decade in quella finestra decade in modo invisibile, e la documentazione dice ancora che tutti sono addestrati.
Gestire la conformità come un'abitudine quotidiana cambia ciò che puoi dire. Invece di un certificato dello scorso marzo, hai una registrazione in tempo reale di ciò che ogni persona sa, aggiornata ogni volta che risponde.
Regole diverse per piani diversi
La conformità non è mai generica. Un istituto finanziario ha bisogno che il suo personale conosca bene gli obblighi di Know Your Customer; un ambiente sanitario necessita di controllo delle infezioni e di materiali pericolosi; un produttore ha bisogno delle normative che regolano i propri processi.
Costruiamo moduli personalizzati in base alle vostre policy, in modo che le persone siano istruite sulle regole che effettivamente si applicano a loro piuttosto che su un corso generico che copre.
Quando le indicazioni cambiano, arrivano davvero
Una polizza riemessa di solito arriva come un'e-mail con una conferma di lettura, che misura se qualcuno l'ha aperta piuttosto che se l'ha capita.
Su Wranx la nuova posizione entra nella rotazione e continua a ritornare finché non diventa veramente sicura. Puoi vedere il momento in cui l'azienda ha recuperato, per squadra e per concetto.
Perché fare formazione sulla compliance con Wranx
Rendi la parte obbligatoria la parte più facile. Piccole lezioni che richiedono due minuti al giorno e resoconti che mostrano esattamente chi è al corrente.
Veloce e coinvolgente
Due o tre minuti al giorno, al telefono, in un vuoto che già esiste. Nessuno viene tolto dalla sala per imparare.
Memorizzazione a lungo termine
La ripetizione distanziata riporta alla mente ogni concetto mentre sta per svanire, quindi la conoscenza è ancora lì mesi dopo anziché giorni.
Sicurezza, misurata
La valutazione basata sulla sicurezza della risposta separa qualcuno che lo sa da qualcuno che ha indovinato: la differenza che conta sul lavoro.
Elementi competitivi
Le serie consecutive, i progressi e le classifiche fanno sì che le persone tornino e possono essere disattivate del tutto laddove una classifica sarebbe dannosa.
Qualsiasi dispositivo, in qualsiasi momento
Funziona su tutto ciò che le persone già portano con sé, indipendentemente dai turni e dai fusi orari, con i progressi sincronizzati su tutto.
Dimostrazioni, non completamenti
Riportare ciò che ogni persona sa effettivamente, concetto per concetto, piuttosto che chi ha cliccato sul modulo.
Tieni traccia di chi è a conoscenza
I report sulla dashboard mostrano chi ha padroneggiato una regola, chi la sta perdendo e chi ha bisogno di supporto: per persona, per concetto, con la data dell'ultima volta in cui l'ha dimostrata.
Storie di successo di Wranx
Scopri come responsabili come te usano Wranx per rendere efficace la formazione.
Con l’e-learning tradizionale si viene sommersi dalle informazioni, che finiscono per diventare inutili. Wranx fa l’esatto contrario: permette ai partecipanti di assimilare le conoscenze con facilità e secondo i propri ritmi.
Questa piattaforma ha avuto un impatto diretto sui nostri clienti, poiché un livello di formazione più elevato ha assicurato loro un'esperienza piacevole in negozio. L’aumento delle vendite è evidente, poiché i clienti hanno affermato di essere stati influenzati dalla conoscenza avanzata del prodotto del nostro collega del negozio!
Ho sentito solo feedback positivi dai nostri dipendenti sull'utilizzo di Wranx. È un formato molto più fattibile per loro e rende quasi l’apprendimento un gioco. È più piccolo e fattibile su base ripetuta.
IGT
Come IGT ha eliminato la disinformazione grazie alla conformità basata sul microlearning
Vertice
Come Vertex ha ridotto i tempi di formazione dell'87% e aumentato la memorizzazione delle conoscenze del 60%
Altro in Per necessità
La stessa tecnologia, applicata a un problema diverso.
Trasforma i completamenti in competenza
Ti mostreremo la differenza tra un rapporto di completamento e un record che saresti felice di consegnare a un regolatore.