Probieren Sie es aus.
Direkt hier.
Verwandeln Sie das Wissen, das Ihre Teams brauchen, in tägliche Übungen von 2–3 Minuten. Auf Basis von Abruftraining und verteilter Wiederholung stärkt Wranx gezielt Schwachstellen und zeigt genau, was jede Person weiß – und was sie noch lernen muss.
- Schnell eingerichtet
- Schnell geschult
- Nachweisbare Ergebnisse
Sie haben dies hier vor Tagen beantwortet. Diesmal ohne Notizen.
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Jetzt richtig ausprobieren
Fünf Tage, jeden Morgen eine Karte, jeweils etwa sechzig Sekunden. Wählen Sie eine fertige Übung oder erstellen Sie Ihre eigene.
Das sind echte Karten in echten Formaten – dieselben, die Ihr Team jeden Morgen beantwortet.
Wissen wird zum
Reflex.
Über einen Einwand zu lesen ist nicht dasselbe, wie ihn laut zu behandeln. Sprachcoach führt Ihr Team in ein Live-Gespräch mit einem KI-Kunden, der kritisch nachfragt – und bewertet anschließend, was tatsächlich gesagt wurde.
- Live-Rollenspiele
- Bewertung Zug um Zug
- Gezieltes Üben von Schwächen
Ihre Platte ist dieses Jahr zweimal teurer geworden. Nennen Sie mir einen Grund, warum ich nicht zur günstigeren Spezifikation wechseln sollte.
Berechtigte Frage. Darf ich fragen, was Sie vergleichen – den Plattenpreis oder die installierten Kosten pro Quadratmeter?
Den Plattenpreis. Darauf schaut mein Kalkulator.
Verstanden. Beim Plattenpreis sind wir teurer. Bei den installierten Kosten liegen wir wegen Verschnitt und Montagezeit rund neun Prozent niedriger. Soll ich Ihnen das im direkten Vergleich zeigen?
Na gut. Aber machen Sie schnell.
Es hat alles gelesen,
was Ihnen gehört.
Ihre Module, hochgeladenen Dokumente und das SCORM-Archiv, das seit Jahren niemand durchsuchen konnte. Wai antwortet ausschließlich aus diesen Quellen – mit Beleg und nur innerhalb der von Ihnen festgelegten Bereiche.
- Auf Ihren Inhalten aufgebaut
- Mit Quellenangabe – sonst keine Antwort
- Für jede Version begrenzbar
Wai fragen
Klebstoffe 2026 · ab Tag 14 verfügbarWie lange härtet die Serie 4400 bei 5 °C aus?
Vierundzwanzig Stunden bis zur Handfestigkeit und zweiundsiebzig Stunden, bevor die Verbindung belastet wird. Unter 5 °C soll laut Datenblatt gar nicht aufgetragen werden, statt die Zeit zu verlängern.
Basierend auf 4400-series-technical-datasheet.pdf, S. 6
Weltweit führende Unternehmen vertrauen auf Wranx
Messbare Ergebnisse
Unsere Kunden erzielen deutliche Verbesserungen bei Wissenserhalt und Leistung.
94%
Wissenserhalt
32%
Leistungssteigerung
5x
ROI der Schulung
87%
Mitarbeiterengagement
Funktionen, die Lernen verändern
Unsere Plattform verbindet modernste Technologie mit bewährten Lernmethoden und schafft so ein außergewöhnliches Schulungserlebnis.
Lernen in kleinen Einheiten
Kurze, fokussierte Lerneinheiten passen in volle Arbeitstage und maximieren den Wissenserhalt.
Leistungsstarke Analysen
Umfassende Dashboards verfolgen Fortschritte und zeigen Verbesserungspotenziale.
Gamifizierung
Ranglisten, Abzeichen und Belohnungen machen Lernen motivierend und spielerisch.
Für Mobilgeräte optimiert
Mit unserer responsiven mobilen App jederzeit und überall lernen.
Intelligente Bewertungen
Adaptive Tests erkennen Wissenslücken und personalisieren den Lernweg.
Sprachcoach
Live-Rollenspiele mit KI machen aus Wissen sichere Kommunikation unter Druck.
Wai, die integrierte KI
Ein Assistent, der Ihre Module, Dokumente und Ihr SCORM-Archiv gelesen hat – und nur daraus antwortet.
Lernpfade
Rollenspezifische Lernwege ordnen Übungen, Module und Bewertungen automatisch an.
Eine KI, die Ihre Inhalte wirklich gelesen hat
Wai antwortet aus Ihren Modulen, hochgeladenen Dokumenten und den seit Jahren nicht durchsuchbaren SCORM-Paketen – mit Quellenangabe und nur innerhalb Ihrer Freigaben. Und Wai kann, was eine Wissensdatenbank nicht kann: Was Ihre Mitarbeitenden immer wieder nachschlagen, wird Teil ihrer nächsten Übungen.
Wai entdeckenWai fragen
Wranx-Hilfe · immer verfügbarWarum werde ich etwas gefragt, das ich bereits richtig beantwortet habe?
Einmal richtig zu antworten ist nicht dasselbe wie etwas zu wissen. Wranx bringt eine Frage zurück, wenn sie zu verblassen beginnt, und vergrößert den Abstand nach jeder sicheren Antwort. Ein gefestigtes Konzept kehrt daher selten zurück, ein unsicheres schon morgen.
Basierend auf Wie die tägliche Übung entscheidet, was gefragt wird
Wai fragen
Klebstoffe 2026 · ab Tag 14 verfügbarWie lange härtet die Serie 4400 bei 5 °C aus?
Vierundzwanzig Stunden bis zur Handfestigkeit und zweiundsiebzig Stunden, bevor die Verbindung belastet wird. Unter 5 °C soll laut Datenblatt gar nicht aufgetragen werden, statt die Zeit zu verlängern.
Basierend auf 4400-series-technical-datasheet.pdf, S. 6
Wai fragen
Standorteinweisung 2019 · immer verfügbarWas sagt die Einweisung über Arbeiten an einer offenen Kante?
Zuerst Kantenschutz, dann Auffanggurt – und niemals nur der Gurt. Die Einweisung stellt klar: Ein Gurt fängt Sie auf, wenn die Barriere bereits versagt hat; er ersetzt sie nicht.
Basierend auf Standorteinweisung 2019 (SCORM) – Modul 3, „Arbeiten in der Höhe“
Ein bewährter Zyklus mit messbaren Ergebnissen
Wir schulen nicht nur. Wir messen Wissen, bauen es auf und weisen die Verbesserung anschließend nach – in einem nahtlosen Ablauf und anhand von drei Verständnisstufen statt nur einer Bestehensgrenze.
Das Fundament. Kurze, häufige Abrufübungen machen aus „Das habe ich schon einmal gesehen“ ein „Das weiß ich“, und verteilte Wiederholung sorgt dafür, dass es so bleibt. Die meisten Schulungsplattformen hören auf dieser Stufe auf und nennen sie Beherrschung.
So weisen wir es nach
Innerhalb wie vieler Tage kann ein nicht reduzierter Artikel mit Kaufbeleg zurückgegeben werden?
Eine Regel zu kennen ist nicht dasselbe, wie ihren Grund erklären zu können. Auf dieser Stufe antworten Lernende mit eigenen Worten, und wir bewerten die Argumentation statt einzelner Schlagwörter. So werden übernommene Formulierungen und oberflächliches Erinnern sichtbar.
So weisen wir es nach
Ein Kunde fragt, warum reduzierte Artikel anders behandelt werden. Erklären Sie die Richtlinie mit eigenen Worten.
Die Stufe, die sich in Ihren Kennzahlen zeigt. Lernende begegnen einer Situation, die sie noch nie geübt haben, und müssen entscheiden. Das ist der Unterschied zwischen jemandem, der ein Modul bestanden hat, und jemandem, den Sie guten Gewissens vor einen Kunden stellen.
So weisen wir es nach
Kein Beleg, ein Kontoauszug, ein vor elf Monaten gekaufter reduzierter Artikel und ein verärgerter Kunde. Was tun Sie?
Hier gibt es kein Multiple Choice. Sprachcoach bringt den Kunden ins Gespräch und bewertet, was tatsächlich gesagt wurde.
Beherrschung steigt nur durch nachgewiesenes Verständnis und nimmt mit der Zeit ab. Veraltetes Wissen wird markiert und erneut eingeplant. Nichts wird negativ bewertet.
-
01
Ausgangsbewertung
Vor Beginn der Schulung erfassen kurze diagnostische Tests den aktuellen Wissensstand Ihres Teams. So erkennen Sie sofort Wissenslücken und Prioritäten.
-
02
Tägliches Microlearning
Mitarbeitende erhalten täglich kurze Übungen von nur 2–3 Minuten. Durch verteiltes Lernen werden zentrale Inhalte gefestigt und bleiben langfristig im Gedächtnis.
-
03
Abschlussbewertung
Nach Abschluss eines Moduls messen wir erneut. Sie sehen genau, wie stark sich das Wissen Ihres Teams verbessert hat – bis auf die Ebene einzelner Personen.
Das sagen unsere Kunden
Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Wranx ihre Lernergebnisse verändert haben.
Bei klassischem E-Learning wird man leicht mit Informationen und Wissen überladen – und dann wird es nutzlos. Wranx macht genau das Gegenteil und ermöglicht es Lernenden, Inhalte leicht und im eigenen Tempo aufzunehmen.
Diese Plattform hat unsere Kunden direkt beeinflusst: Besser geschulte Mitarbeitende sorgen für ein angenehmeres Einkaufserlebnis. Der Umsatzanstieg ist klar erkennbar, denn Kunden nannten das erweiterte Produktwissen unserer Teams als Einfluss auf ihre Kaufentscheidung.
Unsere Mitarbeitenden berichten durchweg positiv über Wranx. Das Format ist viel besser zu bewältigen und macht aus Lernen beinahe ein Spiel. Die kleinen Einheiten lassen sich problemlos regelmäßig wiederholen.
Lernen in Ihrer Hand
Unser auf Mobilgeräte ausgerichteter Ansatz ermöglicht Ihrem Team, jederzeit, überall und auf jedem Gerät zu lernen. Die App bietet unterwegs dieselbe leistungsstarke Lernerfahrung wie unsere Desktop-Plattform.
Überall lernen
Schulungsinhalte auf jedem Gerät online oder offline nutzen
Konsequentes Microlearning
Lektionen in natürlichen Pausen in nur 2–5 Minuten abschließen
Push-Benachrichtigungen
Sanfte Erinnerungen halten Lernen und Motivation in Bewegung
Nahtlose Synchronisierung
Der Fortschritt wird automatisch auf allen Geräten synchronisiert
Schulungen dort, wo Ihr Team bereits arbeitet
Kein neuer Tab, kein neues Passwort und keine ignorierte Erinnerungs-E-Mail. Die tägliche Übung erscheint direkt im bereits geöffneten Kanal, ist mit wenigen Klicks beantwortet und aktualisiert Fortschritt und Wissensstand überall.
Wranx App 09:02 Uhr
Guten Morgen, Priya – eine Frage, dann sind Sie für heute fertig. 👋
Innerhalb wie vieler Tage kann ein nicht reduzierter Artikel mit Kaufbeleg zurückgegeben werden?
3 Antworten Letzte Antwort heute um 09:14 Uhr
Wranx 09:02 Uhr
Ihre tägliche Übung
Guten Morgen, Priya – eine Frage, dann sind Sie für heute fertig.
Innerhalb wie vieler Tage kann ein nicht reduzierter Artikel mit Kaufbeleg zurückgegeben werden?
3 Antworten von Priya, Dev und 1 weiteren Person
🔥 34-Tage-Serie In 41 Sekunden beantwortet, ohne den Kanal zu verlassen.
Direkt im Kanal beantwortet
Die gesamte Übung findet in der Nachricht statt. Kein externer Link, kein Kontextwechsel, keine Ausrede.
Ein Lernstand, überall
Morgens in Slack und mittags auf dem Smartphone antworten – Zeitplan und Wissensstand bleiben identisch.
Impulse für das Team
Freitags eine Rangliste posten oder diskret nur die Personen erinnern, die zurückgefallen sind.
In Minuten installiert
Eine Administration genehmigt die App, wählt Kanäle aus und ordnet Teams den Modulen zu. Kein IT-Projekt.
Weitere Anbindungen
- Workday
- SAP SuccessFactors
- SCORM
- xAPI
- Single Sign-On
- Analytics API
Nicht Ihr Logo auf unserer App. Ihre Welt.
Eine Rennstrecke für einen Autohersteller. Ein Berg für eine Outdoor-Marke. Ein Bauprogramm für ein Bauunternehmen. Wir passen die gesamte Metapher an – Fortschritt, Etappen und Ziele – damit die App zu Ihrer Welt gehört.
- Automobilindustrie Die Rennstrecke Boxengasse → Podium
- Outdoor & Bekleidung Der Aufstieg Basislager → Gipfel
- Einzelhandel Die Verkaufsfläche Lager → Filialleitung
- Bauwesen Das Bauprojekt Erdarbeiten → Übergabe
Ergebnisse, die unsere Kunden belegen können
Entdecken Sie, wie Unternehmen verschiedenster Branchen mit Wranx bemerkenswerte Ergebnisse erzielt haben.
Cunard
Wie Cunard 350 Besatzungsmitglieder in Rekordzeit für die Queen Anne schulte
The North Face EMEA
Wie The North Face EMEA mit 73 % Wissenszuwachs den Umsatz steigerte
The North Face USA
Wie The North Face USA mit Wranx die Markenbotschafter und das Beteiligung im Handel stärkte
Bereit, Ihre Lernstrategie zu verändern?
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