Schulungen für Menschen,
die nicht am Schreibtisch sitzen.
Verkaufsräume, Produktionsanlagen, Schiffe, Tankstellen und Außendienstteams. Wenn Ihre Belegschaft keine Stunde erübrigen kann, muss die Plattform in die verfügbaren zwei Minuten passen.
Die Rahmenbedingung, die alles prägt
Die meisten Schulungsplattformen sind für Menschen mit Schreibtisch, Laptop und einem freien Nachmittag entwickelt. Das beschreibt einen immer kleineren Teil derjenigen, die Schulungen am dringendsten benötigen. Deshalb brechen die Abschlussquoten ein, je weiter man sich von der Zentrale entfernt.
Alles hier ist auf zwei bis drei Minuten auf dem Smartphone ausgelegt. Nicht als abgespeckter Modus, sondern als primäres Format – dadurch wird die tägliche Nutzung realistisch statt bloß erstrebenswert.
Erreicht eine Belegschaft, die nie vollständig anwesend ist
Nacht- und Tagschichten, Saisonkräfte, Franchisepersonal und Auftragnehmer. Jedes Format, das die gleichzeitige Teilnahme aller voraussetzt, erreicht bereits den Großteil Ihrer Mitarbeitenden nicht.
Durch individuelle Planung wartet eine im November eintretende Person nicht auf die nächste Gruppe, und eine zurückkehrende Saisonkraft muss keine bereits beherrschten Inhalte wiederholen.
Nachweise statt Teilnahme
Abschlussquoten messen die Einhaltung eines Prozesses. Eine Schulungsplattform sollte Ihnen sagen, was jede Person weiß, wie sicher sie sich dabei ist und wann sie dieses Wissen zuletzt nachgewiesen hat.
Genau das zeigt das Dashboard – nach Lernendem, Konzept und Standort. Dadurch wird auch das Gespräch über den ROI klar und nachvollziehbar.
Warum mit Wranx schulen
Dieselbe Technologie für jeden Anwendungsfall – vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zum dauerhaften Erhalt eines Sicherheitsverfahrens über ein Jahrzehnt.
Schnell und motivierend
Zwei bis drei Minuten täglich auf dem Smartphone, in einer ohnehin vorhandenen Pause. Niemand muss zum Lernen den Arbeitsplatz verlassen.
Langfristiger Wissenserhalt
Verteilte Wiederholung bringt jedes Konzept zurück, kurz bevor es verblasst. So ist das Wissen Monate statt nur Tage später noch vorhanden.
Sicherheit, messbar gemacht
Sicherheitsbasierte Bewertung unterscheidet zwischen jemandem, der etwas weiß, und jemandem, der richtig geraten hat – der Unterschied, der bei der Arbeit zählt.
Wettbewerbselemente
Serien, Fortschritt und Platzierungen sorgen dafür, dass Menschen wiederkommen. Wo eine Rangliste schaden würde, lassen sie sich vollständig abschalten.
Jedes Gerät, jederzeit
Läuft auf den Geräten, die Menschen ohnehin bei sich tragen, passend zu Schichten und Zeitzonen. Der Fortschritt wird überall synchronisiert.
Nachweise statt Abschlüsse
Berichte zeigen Konzept für Konzept, was jede Person tatsächlich weiß – nicht nur, wer sich durch das Modul geklickt hat.
Im großen Maßstab bewährt
Mehr als eine Million Lernende in über tausend Unternehmen weltweit – im Einzelhandel, in Fertigung, Pharmaindustrie, Gastgewerbe, Automobilbranche und Gaming.
Wranx-Erfolgsgeschichten
Erfahren Sie, wie Führungskräfte wie Sie Wranx einsetzen, damit Schulungen wirklich ankommen.
Bei klassischem E-Learning wird man leicht mit Informationen und Wissen überladen – und dann wird es nutzlos. Wranx macht genau das Gegenteil und ermöglicht es Lernenden, Inhalte leicht und im eigenen Tempo aufzunehmen.
Diese Plattform hat unsere Kunden direkt beeinflusst: Besser geschulte Mitarbeitende sorgen für ein angenehmeres Einkaufserlebnis. Der Umsatzanstieg ist klar erkennbar, denn Kunden nannten das erweiterte Produktwissen unserer Teams als Einfluss auf ihre Kaufentscheidung.
Unsere Mitarbeitenden berichten durchweg positiv über Wranx. Das Format ist viel besser zu bewältigen und macht aus Lernen beinahe ein Spiel. Die kleinen Einheiten lassen sich problemlos regelmäßig wiederholen.
The North Face EMEA
Wie The North Face EMEA die Schulungsbeteiligung um 274 % steigerte
Jordan’s Furniture
Wie Jordan’s Furniture mit Wranx Mitarbeitende schulte und Abläufe verbesserte
Coachworks
Wie Coachworks mit Wranx den Gewinn pro Mitarbeiter um 48 % steigerte
Mehr aus Plattform
Dieselbe Technologie, ausgerichtet auf ein anderes Problem.
Erleben Sie Wranx mit Ihren eigenen Inhalten
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