Sieben Minuten mit medizinischem Fachpersonal.
Kein zweiter Versuch.
Außendienstteams müssen die Wissenschaft präzise und die Aussage wortgenau vermitteln – in einem Gespräch, das vorbei ist, kaum dass es begonnen hat. Das ist ein Gedächtnis- und ein Sprachgewandtheitsproblem. Wranx wurde für beides entwickelt.
87%
Weniger Schulungszeit
60%
Höhere Wissensspeicherung
88%
Nutzerzufriedenheit
Vertex.
Was diese Schulung anders macht
Die Inhalte sind schwieriger, die Fehlertoleranz geringer und das Zeitfenster für ihre Anwendung winzig.
Die Einzelheiten sind wirklich komplex
Wirkmechanismus, Studiendaten, Kontraindikationen, Wettbewerbspositionierung: Eine einmalige Auftaktveranstaltung kann diese Menge präziser Informationen unmöglich dauerhaft verankern.
Die Aussage muss exakt sein
Ungefähr richtig ist ein Compliance-Problem, keine Coaching-Notiz. Der Außendienst braucht den genehmigten Wortlaut, keine im Laufe eines Quartals abgewandelte Umschreibung.
Außendienstteams sind nie verfügbar
Sie sitzen im Auto, im Wartezimmer oder zwischen Terminen. Schulungen, die einen Schreibtisch und einen freien Nachmittag voraussetzen, erreichen fast niemanden.
Wranx in der Branche Pharma & Biowissenschaften
Dieselbe Technologie für jede Branche – ausgerichtet auf die Herausforderungen, die gerade diese Branche besonders machen.
Verteilte Wiederholung für klinische Details
Genau dafür wurde die Lernwissenschaft entwickelt. Dichte, präzise Inhalte kehren nach individuellem Zeitplan zurück, sodass zur Markteinführung gelernte Studiendaten acht Monate später noch exakt sitzen.
Die sieben Minuten proben
Sprachcoach spielt skeptisches medizinisches Fachpersonal und bewertet die Antwort anhand benannter Fähigkeiten. So behandelt ein Außendienstmitarbeiter den Einwand nicht erst in der Praxis zum ersten Mal laut.
Erklären statt aufsagen
Die Stufe „Erklären“ bewertet die Argumentation in den eigenen Worten der Lernenden statt Schlüsselwörter abzugleichen – genau dort trennen sich auswendig gelernte Formulierungen und echtes Verständnis.
Sicherheit trennt Wissen vom Raten
Bei regulierten Aussagen liegt das gesamte Risiko im Unterschied zwischen jemandem, der sicher ist, und jemandem, der zufällig die richtige Option wählte. Wir messen ihn ausdrücklich.
Nachweise pro Person und Konzept
Ein belastbarer Datensatz darüber, was jedes Außendienstmitglied tatsächlich weiß und wann es das zuletzt bewiesen hat – statt eines Abschlussberichts, der nur die Teilnahme belegt.
Zwei bis drei Minuten zwischen Terminen
Kurz genug für den Parkplatz, häufig genug zum Behalten. Vertex verkürzte die Schulungszeit um 87 %, ohne Wissen einzubüßen.
Standardmäßig diskret
Gamification scheitert, wenn sie aufgezwungen wird, und eine öffentliche Rangliste passt selten zu einem regulierten Außendienstteam. Hier ist privat die Standardeinstellung: Niemand sieht den Stand anderer, es werden keine Daten von Kollegen gelesen und die Motivation entsteht durch persönliche Beherrschung statt durch eine Bestenliste.
Ergebnisse in der Branche Pharma & Biowissenschaften
Jede Zahl auf dieser Seite stammt aus einer dieser Studien.
Wo Wranx außerdem eingesetzt wird
Die Technologie bleibt überall gleich. Nur das Problem, auf das sie ausgerichtet wird, ändert sich.
Wortgenau, acht Monate nach der Markteinführung
Bringen Sie Ihre Präsentation zur Markteinführung mit, und wir zeigen Ihnen die Übungen und Rollenspiele, die wir daraus erstellen würden.