Fordon

Ett nätverk ni inte anställer,
som säljer ett sortiment i ständig förändring.

Återförsäljarnas personal står inte på ert schema, och centraliserade utbildningsdagar kostar enormt mycket och glöms inom några veckor. Wranx når hela nätverket dagligen, några minuter i taget.

Begär en demo Så fungerar det här

£2.5m

Besparingar i utbildningskostnader

91%

Kunskapsökning

17%

Förbättring av mystery shopping-resultat

PSA Peugeot Citroën.

Utmaningen

Problemet med återförsäljarnätverket

Allt som gör centraliserad fordonsutbildning dyr gör den också lätt att glömma.

Utbildningsdagar kostar en förmögenhet

Resor, boende, lokal och en förlorad försäljningsdag per person – upprepat vid varje modelluppdatering. PSA Peugeot Citroën sparade £2.5m på just detta.

Sortimentet rör sig snabbare än utrullningen

När ett nationellt utbildningsprogram har byggts och genomförts har specifikationen redan reviderats och nästa modell står i showroomet.

Ni kan inte schemalägga en återförsäljare

Franchisepersonal står varken på er lönelista eller i er kalender. Utbildningen måste vara värd deras två minuter av egen kraft, eftersom ni inte bara kan schemalägga in dem.

Så löser vi det

Wranx inom Fordon

Samma motor som används i alla branscher, inriktad på det som gör just den här branschen svår.

Når nätverket varje dag

Två minuter i mobilen, i showroomet, utan att dra någon från golvet eller flyga dem någonstans. Hela nätverket varje dag i stället för en tredjedel en gång i kvartalet.

Modellkunskap som överlever lanseringen

Repetitionsintervaller tar tillbaka varje specifikation när den håller på att blekna, så kunskapen finns kvar vid mystery shopping tre månader senare – inte bara under lanseringsveckan.

Racerbanan, i drift i dag

Vår återgivning av lärresor började inom fordonsbranschen. Deltagarna arbetar sig från depån till prispallen, bilen på startfältet bär deras eget märke och rankningen bygger på säkrade koncept snarare än insamlade poäng.

Samtalet i bilhallen, högt

Röstcoach kör invändningen om räckviddsoro, finansieringsfrågan och jämförelsen med konkurrentmodellen – bedömt tur för tur innan en kund frågar på riktigt.

Återförsäljare för återförsäljare

Vilka anläggningar är svaga på den nya drivlinan, vilka koncept missar nätverket som helhet och var skulle ett besök faktiskt förändra något?

Även eftermarknad, inte bara försäljning

Tekniker, servicerådgivare och reservdelspersonal följer samma dagliga vana med sitt eget innehåll. Coachworks ökade vinsten per anställd med 48 % på just det sättet.

Utformat kring er värld

Racerbanan

Varje modul är en tävlingshelg – depå, träning, kval, tävlingsdag och prispall. En resa blir en säsong, en svit blir varv, utmärkelser blir pokaler och resultatlistan rangordnar efter säkrade koncept. Ert bilmärke på startfältet och ert språk på varje skärm.

Se hur varumärkesanpassningen fungerar

Bevis