Une formation cohérente dans un réseau de concessions dispersé
Dans le cadre d’un plan de modernisation sur cinq ans, PSA Peugeot Citroën devait :
- Proposer une formation aux produits motivante et cohérente dans les concessions européennes
- Réduire les coûts tout en maintenant l’efficacité de la formation
- Stimuler les ventes en renforçant la connaissance des produits du personnel
- Améliorer l’expérience client grâce à des équipes plus sûres d’elles