Pas votre logo sur notre application.
Votre univers.
Pour la plupart des plateformes, la marque blanche se résume à choisir des couleurs et importer un logo. Pour nous, elle transforme toute la métaphore : un circuit pour un constructeur automobile, une montagne pour une marque de plein air, un chantier pour une entreprise du bâtiment. La formation s’inscrit dans un cadre déjà familier à vos équipes.
Une progression qui se voit vraiment
Chaque univers repose sur le même écran et remplit la même mission : montrer à l’apprenant le chemin parcouru et celui qui reste. L’altitude gagnée sur une montagne, les virages franchis sur un circuit, les étages dressés sur un bâtiment. Une barre indique 60 %. Ici, vous savez où vous êtes dans un monde que vous connaissez déjà, avec une raison de revenir demain.
Le Circuit · Automobile
Toute la saison tient sur un seul circuit, dont chaque virage est une course. L’apprenant voit immédiatement les courses déjà bouclées et celle qu’il dispute — et les voitures qui le précèdent sont celles de ses collègues, pas d’inconnus.
Visualisation racecourse
L’Ascension · Plein air et habillement
La progression devient une altitude : la distance parcourue est un chiffre qui se ressent, 2 100 m sur les 3 400 m du sommet. Lorsqu’un camp a subi les intempéries, un nouvel effort est nécessaire avant de hisser la corde plus haut — la courbe de l’oubli devient ainsi visible là où elle sera vraiment regardée.
Visualisation summit
Le Chantier · Construction
Deux étages sur six sont debout : l’image montre d’elle-même l’écart entre le point de départ et l’objectif. Lorsqu’un sujet s’est estompé, il faut le consolider avant d’ajouter l’étage suivant — une invitation bien plus parlante qu’un point rouge sur un tableau de bord.
Visualisation programme
Le même écran habillé de quatre univers différents
Vous venez d’en voir trois prendre forme. Voici les quatre configurations : un même écran apprenant auquel s’appliquent une représentation, un vocabulaire et une palette différents. Rien d’autre ne change. Choisissez un secteur et regardez le cadre se transformer.
Secteurs
- Voie des stands
- Essais
- Qualifications
- Jour de course
- Podium
Encore deux exercices avant la pole position sur la gamme de modèles.
Notification push : « Départ dans trois minutes : votre place sur la grille vous attend. »
Le Circuit
Chaque module devient un week-end de course. Les apprenants progressent de la voie des stands jusqu’au podium, au volant d’une voiture qui porte les couleurs de leur marque.
Le nom donné aux éléments
- Parcours
- Saison
- Module
- Course
- Étape
- Secteur
- Série
- Tours
- Classement
- Classement
- Distinctions
- Trophées
Visualisation racecourse
Étapes
- Camp de base
- Contreforts
- La crête
- Assaut final
- Sommet
La crête de Technologies d’isolation s’ouvre après deux exercices sans faute.
Notification push : « La fenêtre météo est ouverte : trois minutes d’ascension aujourd’hui. »
L’Ascension
La connaissance prend de l’altitude. Les apprenants grimpent du camp de base jusqu’au sommet, où ils plantent le drapeau de la marque.
Le nom donné aux éléments
- Parcours
- Expédition
- Module
- Itinéraire
- Étape
- Étape
- Série
- Jours en montagne
- Classement
- Tableau de l’expédition
- Distinctions
- Carnet des sommets
Visualisation summit
Échelons
- Réserve
- Surface de vente
- Responsable des clés
- Superviseur
- Responsable de magasin
L’échelon Responsable des clés du module Retours et remboursements se débloque demain.
Notification push : « Un moment de calme avant l’ouverture : une carte, soixante secondes. »
La Surface de vente
Les apprenants gagnent leur place sur le terrain. Chaque échelon élargit les responsabilités que l’équipe peut leur confier en autonomie.
Le nom donné aux éléments
- Parcours
- Saison
- Module
- Rayon
- Étape
- Échelon
- Série
- Jours de vente
- Classement
- Classement des magasins
- Distinctions
- Distinctions
Visualisation shopfloor
Phases
- Fondations
- Structure
- Premier œuvre
- Second œuvre
- Livraison
Encore une évaluation avant la livraison du module Résistance au feu.
Notification push : « Avant la réunion de chantier : deux minutes sur la nouvelle spécification. »
Le Chantier
Chaque sujet devient un chantier. Les apprenants le mènent des fondations jusqu’à la livraison, puis donnent leur bon pour accord.
Le nom donné aux éléments
- Parcours
- Chantier
- Module
- Lot
- Étape
- Phase
- Série
- Postes
- Classement
- Tableau de chantier
- Distinctions
- Validations
Visualisation programme
Ce que nous adaptons
Sept niveaux, alors que les autres s’arrêtent généralement au premier.
L’apparence
Vos couleurs, votre emblème, votre typographie. Toutes les plateformes le font — pour nous, ce n’est que le début.
La métaphore
Un circuit, une ascension, un chantier, une saison. La représentation de la progression est choisie pour votre univers, pas le nôtre.
Le vocabulaire
Chaque notion est renommée. Une étape devient un secteur, un relais ou une phase. Les apprenants ne rencontrent jamais le vocabulaire de la plateforme.
Les jalons
La pole position, le sommet, la livraison, la responsabilité des clés. L’objectif porte un nom qui donne envie de l’atteindre.
Les rappels
Même la notification reprend la métaphore : départ dans trois minutes, fenêtre météo ouverte.
La dimension collective
Championnat des constructeurs, tableau d’expédition, tableau de chantier. Ou rien du tout, si un classement risque de faire plus de mal que de bien.
L’assistant
Même l’IA appartient à votre univers : votre nom, votre palette ou un personnage dessiné pour vous — pas notre mascotte simplement revêtue de vos couleurs.
Le décor change. La science reste la même.
Derrière chacun de ces univers se trouvent le même moteur de répétition espacée et les mêmes niveaux de maîtrise : Se souvenir, Expliquer, Appliquer. L’apprenant qui gravit une montagne et celui qui pilote sur un circuit suivent une planification identique et sont évalués selon les mêmes preuves. La métaphore les incite à ouvrir l’application ; elle ne décide jamais s’ils ont réellement appris.
Vous choisissez ce que les apprenants voient les uns des autres
La ludification échoue lorsqu’elle est imposée. Chaque marque choisit la visibilité du classement, et le mode privé est le réglage par défaut, pas une option ajoutée après coup.
Personne ne voit les autres. Aucune donnée sur les collègues n’est consultée : c’est le réglage par défaut, et le bon choix pour la conformité ou chaque fois qu’un classement ferait plus de mal que de bien.
Les apprenants voient les personnes avec lesquelles ils travaillent réellement : leur magasin, leur site ou leur équipe. Un cercle assez proche pour compter et assez restreint pour rester convivial.
Un classement général. Efficace pour accompagner un temps fort saisonnier, mais c’est aussi le mode qui exige le plus de réflexion sur les personnes qu’il stimule et celles qu’il peut décourager.
Trois séances, pas une refonte
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01
Nous découvrons votre univers
Un atelier avec votre équipe formation et, surtout, avec les personnes qui utiliseront réellement la solution. À quoi ressemble une bonne journée ? Quels mots emploient-elles déjà ?
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02
Nous créons le décor
Représentation, vocabulaire, couleurs, emblème, jalons et rappels. Vous le voyez fonctionner avec vos propres contenus avant toute validation.
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03
Vous pouvez changer d’avis
Le vocabulaire et les jalons relèvent de la configuration, pas du code. Renommer une étape après le lancement prend quelques minutes, sans nouvelle version.
À quoi ressemblerait votre univers ?
Racontez-nous le quotidien de vos équipes et nous vous montrerons la métaphore que nous créerions pour elles.