Former un personnel dispersé et multilingue
Avec des magasins dans toute l’Europe et une gamme de produits vaste et variée, The North Face EMEA devait :
- Proposer une formation cohérente aux produits dans plusieurs langues
- Améliorer l’expérience client et le chiffre d’affaires grâce à de meilleurs échanges en magasin
- Fournir une solution de formation évolutive et adaptée au mobile
- Transmettre les connaissances aux équipes en respectant les emplois du temps chargés du commerce