Donner au personnel de vente une meilleure connaissance de la marque
The North Face devait :
- Améliorer la formation et la communication avec les vendeurs de ses partenaires détaillants
- Remplacer une plateforme d’avantages professionnels qui manquait de données utilisateur et d’accessibilité
- Créer une expérience de formation évolutive et motivante pour les équipes en magasin
- Encourager la recommandation de la marque grâce à une meilleure compréhension des produits