Kundens framgångsberättelse

Så använde Tata Steel Wranx för att öka kunskapen och vinna ett branschpris

Genom Wranx plattform för repetitionsintervaller förbättrade Tata Steel produktkunskapen avsevärt i sina team och vann priset Excellence in Education and Training vid Steelie Awards.

Begär en demo Läs mer

97%

Deltagare som förbättrade kunskapen

92%

Träffsäkerhet efter utbildningen

15%

Total kunskapsförbättring

100%

Förbättring i modulen om kallvalsat stål

Utmaningen

Överbrygga kunskapsluckor mellan avdelningar

Tata Steel Europe behövde:

Förbättra produktkunskapen hos 150 medarbetare inom produktledning, kundansvar och kundservice
Åtgärda kunskapsluckor inom tekniskt avancerade områden som varmvalsat och kallvalsat stål
Införa en flexibel, skalbar och modern utbildningslösning
Öka kunskapsbehållning och prestation i teamen på ett kostnadseffektivt sätt

Lösningen

Överbrygga kunskapsluckor mellan avdelningar

Tata Steel Europe behövde:

Leverera nio anpassade moduler med repetitionsintervaller för långtidsminnet
Erbjuda dagliga utbildningspass på 2-3 minuter via dator och mobil
Bädda in lärandet i medarbetarnas rutiner med stöd av ett självbetjäningsbibliotek
Följa förbättringen med bedömningar före och efter

Mätbara resultat

Utbildningsresultaten var starka och uppmärksammades globalt.

Wranx är ett nytt koncept för lärande på arbetsplatsen och särskilt relevant när kunskap behöver befästas på ett fräscht, trevligt och kostnadseffektivt sätt. Wranx har en utmärkt plattform och framför allt ett fantastiskt team som mer än gärna hjälper er bygga den lärlösning ni behöver.

Andrew Barker Akademichef, Tata Steel