Réussite client

Comment Tata Steel a utilisé Wranx pour développer les connaissances et remporter un prix sectoriel

En exploitant la plateforme de répétition espacée Wranx, Tata Steel a considérablement amélioré la connaissance des produits dans ses équipes et remporté le prix Excellence in Education and Training aux Steelie Awards.

Demander une démo En savoir plus

97%

Apprenants ayant amélioré leurs connaissances

92%

Précision après la formation

15%

Progression globale des connaissances

100%

Progression sur le module consacré à l’acier laminé à froid

Le défi

Combler les lacunes entre les services

Tata Steel Europe devait :

Améliorer la connaissance des produits de 150 collaborateurs en gestion des produits, gestion des comptes et service client
Combler les lacunes dans des domaines très techniques tels que l’acier laminé à chaud et à froid
Mettre en place une solution de formation flexible, évolutive et moderne
Renforcer la mémorisation et les performances des équipes de manière rentable

La solution

Combler les lacunes entre les services

Tata Steel Europe devait :

Proposer neuf modules sur mesure utilisant la répétition espacée pour une mémorisation durable
Fournir des séances quotidiennes de 2 à 3 minutes sur ordinateur et mobile
Intégrer la formation aux habitudes des collaborateurs avec une bibliothèque de ressources en libre-service
Suivre la progression grâce à des évaluations avant et après

Résultats mesurables

La formation a produit des résultats remarquables, reconnus dans le monde entier.

Wranx apporte un nouveau concept à la formation professionnelle et répond particulièrement bien au besoin d’ancrer les connaissances de façon originale, agréable et rentable. Wranx possède une excellente plateforme, mais surtout une équipe remarquable, toujours prête à vous aider à créer la solution de formation dont vous avez besoin.

Andrew Barker Responsable de l’Academy, Tata Steel