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Cómo redujo Vertex el tiempo de formación un 87 % y aumentó la retención del conocimiento un 60 %

Con la plataforma de microaprendizaje de Wranx, Vertex transmitió conocimientos esenciales sobre sus productos a los equipos de campo en solo 2 minutos al día, mejorando la retención y ahorrando un tiempo valioso.

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87%

Reducción del tiempo de formación

60%

Aumento de la retención del conocimiento

2-3 min

Tiempo diario de aprendizaje

88%

Satisfacción de los usuarios

El reto

Formación a gran escala con contenidos complejos y cambiantes

Al ampliar su apoyo a pacientes con fibrosis quística, Vertex necesitaba:

Proporcionar conocimientos actualizados sobre los productos a los equipos de mercados gestionados y gestión de casos
Ofrecer una formación eficaz para distintas generaciones y estilos de aprendizaje
Reducir el tiempo dedicado a crear e implantar la formación
Garantizar que los equipos pudieran transmitir información con seguridad a pacientes y cuidadores

La solución

Formación a gran escala con contenidos complejos y cambiantes

Al ampliar su apoyo a pacientes con fibrosis quística, Vertex necesitaba:

Convirtieron contenido farmacéutico complejo en ejercicios diarios de 2–3 minutos
Ofrecieron módulos mensuales coordinados con lanzamientos de productos como TRIKAFTA™
Enviaron recordatorios diarios para crear hábitos de aprendizaje constantes
Recurrieron al equipo interno de Wranx para crear contenido formativo a medida

Resultados medibles

Wranx ayudó a Vertex a formar a sus equipos de manera más eficiente sin sacrificar la profundidad ni la participación.

Con la formación electrónica tradicional acabas saturado de información, y eso deja de ser útil. Wranx hace exactamente lo contrario: permite que los participantes asimilen los conocimientos fácilmente y a su propio ritmo.

Chris Lorio Director de formación y desarrollo comercial, Vertex