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Wranx
Educación

Enseñas la práctica de recuperación.
La formación del personal la ignora.

Colegios, institutos y proveedores de formación conocen mejor que nadie las pruebas sobre la recuperación espaciada, pero imparten el desarrollo profesional del personal en una única sesión en septiembre. Wranx aplica tu propia pedagogía a tu propio equipo.

El problema

El problema de septiembre

Todo lo que el personal sabe sobre la memoria también se le aplica, pero el calendario de formación rara vez lo refleja.

Una jornada formativa y después nada

La protección del alumnado, las políticas y el desarrollo profesional se imparten en bloque al principio del curso. Cuando llega la primavera solo queda una firma en el registro y una impresión general.

Sustitutos, personal parcial y nuevas incorporaciones se lo pierden

Quien se incorpora en noviembre no asistió a la sesión de septiembre. La carencia permanece invisible hasta que importa y rara vez es la misma dos veces.

La protección del alumnado no se puede conocer a medias

Conocer aproximadamente el procedimiento de notificación y saber exactamente qué hacer en el momento no son la misma competencia, aunque un informe de finalización las puntúe igual.

Cómo lo resolvemos

Wranx en Educación

El mismo motor que utilizan todos los sectores, enfocado en los retos concretos de este.

Tu propia evidencia, aplicada a ti

Recuperación espaciada, intercalado y curva del olvido. Las técnicas que el personal ya utiliza con el alumnado, aplicadas a su propio desarrollo profesional y conocimiento de protección.

Dos minutos, no una sesión al final de la jornada

Los ejercicios se realizan en el móvil durante una hora libre o antes de una reunión. Sin organizar sustituciones, pelear por un hueco en el calendario ni utilizar la tarde.

La seguridad distingue el conocimiento de la suerte

Sobre todo en protección del alumnado, necesitas saber quién responde con seguridad y acierto y quién se equivoca con seguridad. Una nota de aprobado no puede indicarlo.

Quien llega en noviembre se pone al día

Cada persona sigue su propio calendario, así que una nueva incorporación o un docente sustituto entra en la rotación y alcanza el mismo nivel sin necesidad de repetir una sesión.

Tus políticas se convierten en ejercicios

Entrega al creador de contenido con IA la política de protección, la normativa de conducta o el procedimiento de exámenes que ya redactaste y recibirás las preguntas listas.

Pruebas para una inspección

No quién asistió en septiembre, sino lo que cada miembro del personal puede demostrar ahora, concepto por concepto, con la fecha de su última demostración.

Adaptado a tu entorno

La presentación es opcional

Un trimestre, un curso, una expedición o nada en absoluto. Si una clasificación en la sala de profesores hiciera más daño que bien, se desactiva por completo y todo funciona discretamente. La opción privada es la predeterminada, no una ocurrencia posterior.

Resultados

El mismo hábito, medido de la misma forma

Todavía no hemos publicado un caso de este sector. Aquí puedes ver quién más utiliza Wranx y qué resultados obtuvo.

La elección de equipos de

  • The North Face
  • L’Oréal
  • DFIN
  • Vertex
  • Vrbo
  • Peugeot
  • Tata Steel
  • IGT
  • St James’s Place
  • British Gypsum
  • Jordan’s Furniture

Practica lo que enseñas

Envíanos tu política de protección del alumnado y te mostraremos cómo sería practicarla cada día.